BorderLineで大切にしている働き方の考え方と、12月3日の社内研修・懇親会について

こんにちは。株式会社BorderLineの瀬之本です。

今回は、私たちが大切にしている「働き方の考え方」と、12月3日に実施したマナー研修、そしてその後に行った懇親会の様子についてご紹介します。

BorderLineが大切にしている働き方の考え方

BorderLineでは、成果を出すことと同じくらい、

現場での姿勢や人としてのあり方を大切にしています。

携帯ショップの現場は、多くの人が関わる場所です。

代理店様、店舗スタッフ、お客様。

その中で信頼関係があってこそ、良い現場運営が成り立つと考えています。

私たちは日々の業務の中で、

・相手を思いやる行動

・基本的なマナーの徹底

・小さな気づきを大切にすること

・感謝を言葉にすること

こうした姿勢を大切にしながら現場に立っています。

その考え方を形にする取り組みとしての研修

今回実施したマナー・コンプライアンス研修は、

BorderLineの働き方をあらためて見つめ直し、

現場でより良い行動につなげていくことを目的に行いました。

日々忙しく働く中では、

つい当たり前になってしまう行動や言葉づかいもあります。

だからこそ、こうした時間を通して意識を整えることを大切にしています。

マナー研修の様子

研修では、基本的なビジネスマナーの確認に加え、

「気づき」と「行動」をテーマに取り組みました。

ペンを自然に差し出す行動や、

相手に体を向けて話を聞く姿勢、

アンケートを率先して回収する姿など、

学びをその場で実践しようとする姿が多く見られました。

こうした小さな行動の積み重ねこそが、

信頼につながっていくと私たちは考えています。

講師の方からの嬉しいお言葉

今回の研修は、

有限会社ケイ・アンド・ワイ 主任講師 村上紀子様にご担当いただきました。

講師の方からは、

「一人ひとりに良い点が多く、素直さがある」

「褒め合い、感謝し合う文化をさらに伸ばしていけるチーム」

というお言葉をいただきました。

スタッフ一人ひとりの成長を感じられる、非常に有意義な時間となりました。

研修後は忘年会でリフレッシュ

研修終了後は、みんなで焼肉を囲んで忘年会を行いました。

普段はそれぞれ現場で働いているメンバーが集まり、

仕事の話だけでなく、プライベートの話なども交えながら、

とても和やかな時間となりました。

こうしたコミュニケーションの場も、

チームとしての信頼関係を深める大切な時間だと考えています。

ボウリング大会と景品で大盛り上がり

忘年会の後は、ボウリング大会を開催しました。

順位に応じて景品も用意し、

終始笑顔と笑い声があふれる時間となりました。

普段の現場とは違う一面を見ることができ、

より一体感のあるチームになれたと感じています。

最後に

BorderLineでは、

現場支援だけでなく、人を育てることも大切な仕事のひとつと考えています。

研修を通して学び、

懇親会を通して絆を深め、

その力を日々の店舗運営へとつなげていく。

これからも、安心して任せていただける現場づくりを続けてまいります。

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